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A través del proyecto “Bosque MAPFRE”, iniciativa que forma parte del Plan Corporativo de Huella Ambiental 2021-2030, la compañía busca recuperar ecosistemas, preservar la biodiversidad y neutralizar su huella de carbono como medidas clave para luchar contra el cambio climático.

La empresa ha creado un Centro Digital de Ayuda al empleo para contribuir con la inclusión en el ámbito laboral de este colectivo. La compañía está realizando una acción proactiva para identificar aquellas instituciones que tienen puestos de trabajo que pueden encajar con las capacidades y necesidades de los refugiados que llegan a nuestro país. De este modo, todos los profesionales ucranianos desplazados podrán tener acceso al “Learning Hub”, el centro de formación de Randstad, que les ayudará a mejorar su empleabilidad.

La Fundación ha firmado un convenio de colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y Sopra Steria para desarrollar una herramienta tecnológica que facilite la integración socio laboral de personas con discapacidad intelectual.

La compañía busca retener al mejor talento y como parte de sus Metas 2030 de Sostenibilidad Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ASG) se compromete a que al menos el 40% de sus puestos directivos a nivel global sean ocupados por mujeres.

Se trata de los VIII Premios “Nos duele a todos” un Concurso Nacional en Centros de Enseñanza por la Igualdad y que busca las mejores creatividades para concienciar a los jóvenes sobre violencia de género. Estudiantes de enseñanzas medias y superiores pueden presentar sus proyectos creativos en cualquier formato hasta el 15 de mayo en la web nosdueleatodos.com.

La compañía vuelve a estar presente una edición más en el ranking Merco Talento 2021, donde se posicionan las cien empresas más valoradas para trabajar en nuestro país. Este barómetro, que acaba de ser presentado, sitúa a la compañía arandina en el puesto 24, el mejor resultado desde que existe este ranking, subiendo 10 posiciones respecto al año anterior.

Las carreteras andaluzas contarán con esta innovadora propuesta. En la fabricación de este material se utiliza polvo de neumáticos en desuso, lo que contribuye al reciclaje de materiales y a la económica circular.

Datos proporcionados por Ecoembes afirman que las y los ciudadanos de la Comunidad Valenciana depositaron un 6,3% más de envases en el contenedor amarillo en 2021. Según la investigación, durante el año pasado, cada ciudadano valenciano depositó 14,6 kg de residuos en el contenedor amarillo y 15,9 kg de papel y cartón en el contenedor azul.

Se trató de “Urban Solutions Madrid”, el primer Hackathon de soluciones urbanas que se ha celebrado a lo largo del fin de semana del 18 al 20 de febrero. Durante el encuentro, 50 jóvenes estudiantes madrileños elaboraron y ofrecieron sus respuestas a los grandes retos urbanos de nuestra ciudad.

Ante la vertiginosa escalada del precio de la energía tras el estallido de la guerra de Ucrania la ONG ha impulsado la iniciativa "Por el derecho a la energía: medidas urgente ya", activa en Change.org. En ella, se pide la reforma del sistema marginalista de fijación de precios de la electricidad, la creación de un fondo público-privado para hacer frente a la pobreza energética y la aplicación del IVA superreducido para un suministro mínimo vital.

Lo harán a través del programa “DKV Impacta” el cual ofrecerá formación y acompañamiento a diez proyectos de startups o de emprendimiento social. Los cinco más destacados recibirán 15.000€ de financiación cada uno. El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el 1 de mayo.

Se trata de un paso más dentro del compromiso de la compañía por promover el pleno desarrollo del talento femenino, la eliminación de sesgos y barreras de género, y el trato justo e igualitario de las mujeres.

Con el objetivo de ayudar a los afectados por la guerra, la entidad financiera ha desplegado una serie de medidas entre las cuales se incluye una plataforma de donativos que aglutina las principales entidades humanitarias acreditadas por su trabajo sobre el terreno con el pueblo ucraniano.

La ONG presentará en el Congreso de los Diputados más de 50.000 firmas de la sociedad civil apoyando una Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación que incluya la prohibición de normativas que promuevan la discriminación en el uso de las vías públicas.

Junto a la Fundación Tomillo, ambas entidades realizarán una formación en materia de asesoría en entornos vulnerables, con el objetivo de que puedan trabajar en oficinas de pobreza energética de ayuntamientos, entidades sociales y empresas.

Con una potencia instalada de más de 4.000 MW, la compañía energética tiene en operación 123 instalaciones de generación renovable en nuestro país, 70 de las cuales son parques eólicos. Cabe destacar que la energía allí generada ha evitado la emisión a la atmósfera de 4,3 millones de toneladas de gases contaminantes y de efecto invernadero.

Con el objetivo de ayudar en la crisis humanitaria que está sufriendo Ucrania a causa de la invasión rusa, la entidad financiera ha puesto en marcha una campaña de donación entre sus clientes y empleados en España. Además, la banca habilitará transferencias gratuitas de particulares a Ucrania a partir del 7 de marzo.

La Federación de Cocineros y Reposteros de España, FACYRE y ECOEMBES, la organización medioambiental que coordina el reciclaje de envases en toda España, han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de formar a los hosteleros de toda España en materia de sostenibilidad y reciclaje.

La compañía ha dado a conocer su plan de inversión para este año y una serie de ambiciosas propuestas para llevar a cabo su estrategia ambiental, social y de buen gobierno alineadas a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.

Corporate Excellence y Villafañe & Asociados han presentado este nuevo estándar global para la gestión del reconocimiento reputacional. La herramienta, pionera a nivel mundial, facilita a las empresas la valoración de forma centralizada de los principales intangibles empresariales, potenciando el nivel de reconocimiento y visibilidad de la empresa ante sus diferentes grupos de interés.