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Bajo el lema “Todos Cuentan Contigo”, las actividades programadas por la entidad financiera han estado relacionadas con el apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, la lucha contra la pobreza, el fomento del empleo, el respeto por el medioambiente o el acompañamiento a niños y mayores, entre muchas otras.

La iniciativa dedicada a promover el papel de la mujer en la banca española ha celebrado un evento en la Ciudad BBVA sobre el presente y futuro de la sostenibilidad en el sector bancario. A través de iniciativas como esta, se busca dar respuesta a los retos que presenta la banca al tiempo que potencia la visibilidad de las mujeres en el sector.

Como parte de su compromiso con las comunidades en las cuales se inserta, la marca de pizzas delivery líder en el mundo perteneciente al grupo ALSEA abrió una nueva tienda en Avilés y ha hecho entrega de un cheque de más de 5400 € a la asociación dedicada a la atención integral de mujeres víctimas de trata.

Con este hito, la aseguradora avanza en el objetivo de reducir un 10% las emisiones de la cartera de inversión para 2024. La reducción de las emisiones forma parte del concepto #LaParteQueNosToca, que representa el compromiso de todos para sumar al objetivo común de construir un mundo más sostenible, es decir más justo, más próspero y más igual.

La empresa digital de referencia en el transporte de mercancías por carretera ha conseguido reducir el impacto ambiental de sus clientes en un 17%, gracias a una gestión inteligente y eficiente de rutas y cargas, frente a los sistemas de gestión tradicionales.

Ambas compañías han alcanzado un acuerdo para fomentar la reducción de emisiones del sector de la aviación mediante el uso de combustible sostenible para la aviación (SAF). Esta alianza contempla la posibilidad de ampliar la colaboración para incluir otras áreas de la cadena de valor turística de TUI, como los viajes en autobús o los cruceros.

Durante la tercera edición de este evento que se celebrará los días 26 y 27 de octubre en formato virtual, organizado por la asociación española de fundraising (aefr), más de diez ponentes compartirán nuevas vías de captación de fondos como el metaverso, las criptomonedas, el marketing de automatización, la generación de contenidos y la optimización en el uso de determinadas redes sociales.

Esta fue una de las principales conclusiones que emergió de Circularweekend Madrid, iniciativa que cuenta con el apoyo de Mapfre y Bankinter. Durante el evento que se realizó ayer, 20 de octubre, expertos en economía circular han presentado soluciones a los retos actuales y futuros.

El banco, a través de la Asociación de Voluntarios de CaixaBank, prevé movilizar a 7.000 voluntarios en la celebración de la Semana Social. Las y los empleados de la entidad, junto con familiares y clientes, participarán en un “maratón” de voluntariado del 15 al 23 de octubre con más de 2.000 actividades repartidas por toda España.

La organización ha lanzado una nueva edición de su campaña “El juguete educativo” bajo el lema “Sus derechos en juego”. En todo el territorio se pueden hacer donaciones para llegar a los 70.000 niños y niñas vulnerables.

Este fue el lema bajo el cual se desarrolló el XXIX Foro Anual CEG, organizado por el Club Excelencia en Gestión, que recoge mensajes sobre la gestión excelente, innovadora y sostenible en tiempos adversos. Al evento han asistido unas 250 personas en modo presencial y más de 300 en virtual, atendiendo a una quincena de ponentes de primer nivel del mundo de la empresa, el deporte y la política, entre otros.

Así lo ha anunciado el operador global de infraestructuras esenciales, ayer 18 de octubre, durante la apertura de las Jornadas de Sostenibilidad que la compañía celebra en Madrid para acelerar la recuperación sostenible, justa e inclusiva desde los aspectos ESG.

El próximo 3 de noviembre en Madrid se llevará a cabo una jornada protagonizada por los socios del proyecto europeo Erasmus+ Train2Validate, en la cual se analizará la usabilidad de Internet, las barreras de la Red para personas con discapacidad o problemas de comprensión, y las oportunidades de la lectura fácil para construir un Internet más inclusivo.

Con el objetivo de continuar avanzando en su compromiso con la inclusión, la entidad financiera ha celebrado la tercera edición de los Diversity Days, unas jornadas internas para promover la diversidad, la inclusión y la equidad en la plantilla a través de actividades, conferencias y eventos durante toda la semana. En el marco de este evento el banco ha presentado a la plantilla su Política de Diversidad, una guía general de actuación que hace que el respeto a la diferencia, y por ende a la diversidad, sea eje fundamental en la estrategia de la compañía.

A partir de esta nueva iniciativa, se promoverá la investigación de vectores energéticos sostenibles, como el hidrógeno renovable o el bioGNL, entre otros. Este acuerdo es el primero de una colaboración a largo plazo en el que las dos entidades promoverán proyectos de I+D y actividades dirigidas a la promoción social de la investigación y el desarrollo tecnológico.

Se trata de un hito en innovación, que busca incentivar las prácticas sostenibles entre las y los consumidores. De momento, el nuevo tapón estará en los envases de plástico de las marcas Coca-Cola, Fanta, Sprite y Nordic Mist, principalmente en Andalucía, Extremadura, Cataluña, Baleares, Castilla-La Mancha y Aragón, aunque también estarán presentes en otros puntos del país.

Lo hará junto al Puerto de Róterdam, este corredor conectará dos de los principales puertos de Europa: Róterdam y Algeciras. De este modo, el acuerdo acelerará la descarbonización de la gran industria y el transporte marítimo, y facilitará la seguridad y la independencia energética de Europa. Esta alianza refuerza la ambición de Cepsa de convertirse en actor clave en la producción de hidrógeno verde en Europa y ser líder en España y Portugal.

La iniciativa fue llevada a cabo en colaboración con la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Viladecans, el encuentro ha servido para concienciar sobre el valor de la diversidad, y la inclusión en los distintos ámbitos. Todos los participantes han destacado que la inclusión y la diversidad deben ser prioridad para la sostenibilidad del talento de las empresas.

La directora académica de Étnor ha inaugurado el XXXII Seminario Permanente de Ética Económica y Empresarial de Étnor que este curso 2022-2023 lleva por título "Valores humanistas para el siglo XXI: un reto también para las empresas". Lo ha hecho con una conferencia titulada "El mundo de hoy: valores democráticos frente a valores autocráticos".

Mañana,15 de octubre, se celebra el Día Internacional de la Mujer Rural, y, con motivo de la efeméride, la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA) recuerda que para que sus derechos estén garantizados, y el valor económico de su trabajo, remunerado y no remunerado, sea reconocido, hay que apostar por un desarrollo inclusivo y sostenible, como señala la Organización de las Naciones Unidas (ONU).