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En el encuentro "Net Zero – Spanish Business Forum" organizado por Forética el pasado 9 de junio, se ha destacado la urgencia de integrar el objetivo net zero en el marco de la acción climática desde el ángulo empresarial. Durante el encuentro, realizado en el marco del Clúster de Cambio Climático, impulsado por Forética y compuesto por más de 70 grandes compañías se han compartido las tendencias más destacadas, retos y oportunidades en materia de descarbonización de la mano de personas expertas del gobierno, organizaciones internacionales y empresas.

Se trata de Planet Energy, una iniciativa en la cual expertos de dentro y fuera de la compañía analizarán las claves en materia de sostenibilidad, transición energética, economía circular, energías renovables, innovación, movilidad sostenible o medioambiente, entre otros aspectos.

Los premios tienen como principal objetivo reconocer a aquellas empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. Sacyr, Dans le Noir?Madrid, Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor, Fundación También, Cabify y Carlos García Espada, fueron los galardonados de esta edición.

87.000 empleados de BBVA (el 80%) ya ha recibido formación en sostenibilidad, en concreto en materia de acción climática y crecimiento inclusivo, los dos focos de su estrategia sostenible. Se ha dedicado una media de tres horas por persona a dicha formación.

Los 30 ponentes de la Semana ISR 2022 de Spainsif. han coincidido en señalar que es prioritario avanzar en la homogenización de las métricas ASG para que la inversión dé respuesta a los objetivos de sostenibilidad. Más de 430 personas han seguido en formato presencial la 11ª edición de la gira de referencia de la inversión sostenible, que ha contado con siete sesiones en Madrid, Bilbao, Murcia, Valencia, Zaragoza y Barcelona.

Se trata de “Mástalentosenior”, un proyecto sin ánimo de lucro desarrollado en conjunto con la Fundación Másfamilia con el objetivo de promover la intergeneracionalidad laboral.

En el marco del Día Mundial del Medioambiente, celebrado el pasado 5 de junio, la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA) se ha sumado al Compromiso Internacional de la Filantropía frente al Cambio Climático así como al Pacto por el Clima de las fundaciones españolas.

Más de 500 profesionales del Tercer Sector, que representan a 100 Entidades No Lucrativas (ENL), han acudido al XX Congreso de Fundraising, organizado en Madrid por la Asociación Española de Fundraising (AEFr), en el que se han analizado las tendencias y los nuevos modelos y estrategias del sector de la captación de fondos para contribuir a la consecución de la Agenda 2030.

Ante la crítica situación que afronta la ciudadanía ucraniana a causa de la invasión rusa, ambas instituciones han firmado un acuerdo para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de la población civil que llegue a España proveniente de Ucrania.

El proyecto de economía circular de Coca-Cola está impulsando el reciclaje de plástico recogido de los fondos marinos para la fabricación de quince bancos empleando una tecnología innovadora.

Según afirma el informe de Forética "España: Destino Agenda 2030. La acción empresarial como palanca de la recuperación", la crisis provocada por la COVID-19 ha mostrado la interacción e interdependencia de los retos vinculados a sostenibilidad -prosperidad social y económica, salud, bienestar, crisis climática, protección de la naturaleza, entre otros- y, por tanto, la visión holística del desarrollo sostenible que define la Agenda 2030.

Bajo el lema “Hacia una sociedad con oportunidades para todas las personas”, el objetivo de esta nueva edición es apoyar e impulsar iniciativas que promueven la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión. La inscripción de proyectos estará abierta hasta el día 30 de junio de 2022.

Se trata de la alianza “Retailers por el Clima” formada por marcas de retail y que se presenta públicamente coincidiendo con el Día del Medio Ambiente. El objetivo principal de esta iniciativa es lograr una recuperación basada en la neutralidad de carbono acorde con los objetivos europeos de reducción de emisiones, alineados con el Objetivo 13 de los ODS.

El programa que impulsa la venta con propósito, ofrece una oportunidad laboral a jóvenes y a colectivos en riesgo de exclusión social a través de la venta de helados, tiene previsto impactar a más de 2.000 personas en 2022. El programa también ampliará su ámbito de actuación en zonas turísticas a través de la administración pública en Cataluña, Canarias y la costa cántabra, de la mano de restaurantes y operadores independientes.

Ayer, 1 de junio, tuvo lugar el evento de presentación de las conclusiones del proyecto desarrollado por Distrito Castellana Norte y el Ayuntamiento de Madrid con el programa Block by Block, de ONU-Habitat. Según se expuso en el evento, las y los jóvenes imaginan el gran Parque Central de Madrid Nuevo Norte como un espacio sostenible, accesible y con zonas de deporte y ocio.

La aseguradora pondrá en marcha, a partir de octubre, su modelo híbrido de trabajo en remoto en España. Este incluye una bolsa de horas trimestrales de trabajo en remoto voluntario, que facilitará la conciliación y permite a la compañía ganar agilidad y eficiencia.

Representantes de empresas y asociaciones líderes han debatido en Impact Hub Gobernador sobre la necesidad de establecer un estándar que convierta la medición del impacto en la palanca de aprendizaje, financiación e impulso en la transformación sostenible de las pymes. Según los expertos, la transición hacia la sostenibilidad de las pymes, que representan el 99,8% de las empresas españolas, es clave para cumplir con las metas de la Agenda 2030, pero la falta de recursos para la medición de su impacto es el principal freno para el impulso del nuevo ciclo económico.

La entidad financiera continúa apostando por el cuidado del planeta. Esta vez ha abierto una nueva oficina en la ciudad de Río Cuarto, en la provincia de Córdoba. La misma cuenta con 32 paneles solares fotovoltaicos para la generación de energía para iluminación.

Con el objetivo de contribuir a la integración de la Fundación Real Madrid, el director corporativo del Área de Marketing y Educación de Fundación ”la Caixa”, Xavier Bertolín ha ratificado el convenio de colaboración entre ambas entidades sociales. Gracias a este acuerdo más de 1.700 menores se benefician de las actividades de fútbol y valores en 13 escuelas sociodeportivas de cuatro comunidades autónomas.

Este es uno de los compromisos más ambiciosos del sector energético, que supondrá un ahorro de más de 3 millones de metros cúbicos de agua dulce al año. Esta decisión se suma al objetivo marcado en su estrategia ‘Positive Motion’ de reducir sus emisiones de CO2 (alcance 1 y 2) en un 55% en 2030 y ser neutra en carbono antes de 2050.