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Últimas noticias de RSC

diarioresponsable.com La Fundación Compromiso y Transparencia ha publicado esta semana el informe Empleabilidad de sectores vulnerables. Cómo impulsar el impacto colectivo que recoge diez recomendaciones para fomentar la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión.

Este análisis, además, dibuja el mapa en España de los sectores llamados vulnerables (población inmigrante, con discapacidad y jóvenes, principalmente) para comprender las problemáticas particulares de cada uno, dimensionar el problema y fijar unos objetivos para medir los avances futuros.

diarioresponsable.com Tras finalizar el curso escolar 2014-2015, Unilever hace balance de su acción social con las escuelas de Viladecans, donde la compañía tiene su sede. Durante el periodo académico, la compañía formó en alimentación saludable y autoestima alumnos de 17 centros escolares de la ciudad de Viladecans (Barcelona), un total de 1.500 niños y jóvenes. Esta formación se llevó a cabo a través de los talleres que la compañía pone cada año a disposición de los colegios de la población dentro del proyecto local “Unilever Comparte”.

En los talleres de hábitos saludables promovidos por Tulipán y Signal, dirigidos por un equipo de nutricionistas y enfocados a niños de 1º y 2º de Primaria, se dieron a conocer los cuatro grupos de alimentos imprescindibles para un desayuno saludable y se ofrecieron las pautas para una posterior correcta higiene bucal.

diarioresponsable.com La sede del Centro Europeo de Fundaciones en Bruselas, Philantrophy House, acogió este miércoles la Ceremonia de entrega del Segundo Premio Europeo de Emprendimiento Social y Discapacidad: Promoviendo la inversión social, iniciativa liderada por la Fundación ONCE con la colaboración de la Comisión Europea, en el marco de la Red Europea de Emprendimiento Social y Discapacidad (RSE+D). Tanto esta Red como el Premio son iniciativas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

La ceremonia fue presidida por la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, junto con el vicepresidente Ejecutivo de la Fundación ONCE y presidente de ILUNION, Alberto Durán.

La ceremonia, a la que acudieron medio centenar de distinguidos participantes, representando a instituciones como la Comisión y el Parlamento Europeo, y Representaciones Permanentes, así como a empresas y otras entidades europeas, contó también con la intervención de Aurélie Baranger, directora de Autism Europe en representación del European Disability Forum; de Olivier Mey, director de Recursos Humanos de L’Oréal Bélgica, y Dharmendra Kanani, director de Políticas del Centro Europeo de Fundaciones, que actuó como moderador del evento.

diarioresponsable.com Este certificado confirma a la agencia fundada por José María Batalla y Sergi Capell como una empresa socialmente responsable que busca producir impacto social en su modelo de negocio y en el de las empresas con las que colabora.

B Corp nace en 2006 en Estados Unidos de la mano de B Lab, una organización sin ánimo de lucro orientada a liderar un movimiento global de emprendedores que solucionan problemas sociales y ambientales a través de iniciativas empresariales y como es en el caso de 1000friends, generando ideas y estrategias para ayudar a las empresas y a las marcas que quieran introducir estrategias de Responsabilidad Social en su marketing empresarial.

diarioresponsable.com Renault España, a través de su Fundación Renault para la Movilidad Sostenible, y el Club de Excelencia en Sostenibilidad entregaron el pasado martes los III Premios a la Mejor Práctica en Movilidad Sostenible, en los que se recibieron más de veinticinco candidaturas en esta segunda edición.

En la categoría de Gran Empresa, Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual recogió el premio por el proyecto “Plan de Movilidad Sostenible de Calidad Pascual”, que tiene por objetivo garantizar la movilidad universal de todos los empleados de Pascual, minimizar el impacto ambiental, reducir los costes de operación del consumo de combustible a través de la renovación de la flota de vehículos más eficientes y la optimización de las rutas. Además, ha conseguido dar respuesta a la demanda social de la mejora de la calidad del entorno y las exigencias legislativas vinculadas a la protección del medio ambiente.

diarioresponsable.com El director de la refinería de Repsol en Cartagena, Juan Antonio Carrillo de Albornoz Tejedor, y el de Responsabilidad Corporativa de la compañía, Eduardo García Moreno, presentaron el pasado jueves el Plan de Sostenibilidad del complejo industrial. Este documento, correspondiente a 2015, refuerza el compromiso de Repsol con la sostenibilidad y la transparencia, y responde formal y sistemáticamente a las expectativas de los grupos de interés en el entorno de la refinería. 

El Plan consta de 26 acciones con indicadores de seguimiento agrupadas, por materias, en seis programas: participación activa y desarrollo de la comunidad, medio ambiente, prácticas laborales, prácticas justas, derechos humanos y seguridad. Aunque muchas de estas acciones ya venían realizándose, el Plan 2015 las ha reforzado, incorporando nuevas medidas. 

diarioresponsable.com Este jueves se ha celebrado en el Espacio Fundación Telefónica,  Joinnovation, un encuentro en el que se reunía a los jóvenes y mentores que han vivido la experiencia de Talentum Schools, Talentum Startups  y los Labs junto con las figuras más representativas de Telefónica y los partners que han apoyado estos programas desde su inicio.

Los programas Talentum Schools, Talentum Startups y LABs, son iniciativas de Telefónica en las que colaboran Ericsson, Qualcomm, Elbullifoundation, Eleven Paths y Mediatek, y más de 80 partners , que durante tres años han cumplido el objetivo de hacer frente a los retos de digitalización y transformación tecnológica. El encuentro ha sido inaugurado por José María Álvarez- Pallete, Consejero Delegado de Telefónica. 

diarioresponsable.com Por cuarto año consecutivo la Obra social “la Caixa” confía en la Fundación Novaterra para participar en el programa Incorpora para la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social para el ejercicio 2015-2016.

Dentro de este programa la Fundación Novaterra ha atendido a 140 personas entre junio de 2014 y junio de 2015, visitando a 81 empresas y consiguiendo un total de 50 contrataciones con éxito, fruto de estas gestiones.

cesal_deporte_integracionEste miércoles arranca la IX edición del Torneo de baloncestoLa Canasta de la Integración”, cuyo objetivo es promover conductas saludables y positivas que refuercen la autoestima de los jóvenes, muchas veces mermada por la escasez de recursos económicos, la dificultad de acceso a la educación y el empleo y que abocan a situaciones de riesgo de exclusión desde temprana edad.

Bajo el lema “El sudor no tiene color” y apadrinados por el chef Chema de Isidro, presentador de Canal Cocina y profesor de la Escuela de Hostelería de CESAL, el torneo, que se prolongará hasta finales de julio, reunirá a chicos y chicas de edades comprendidas entre los 13  y los 22 años, de diversas nacionalidades. Constituye por tanto, una magnífica oportunidad de que jóvenes españoles, dominicanos, ecuatorianos y filipinos, entre otros, todos ellos en riesgo de exclusión, tengan una verdadera experiencia de integración a través del deporte.

diarioresponsable.com La Fundación ONCE acaba de lanzar el pasado martes la segunda edición del programa de becas ‘Oportunidad al Talento’ con el que se quiere promover una formación de excelencia y favorecer la movilidad trasnacional, y la especialización de los estudiantes universitarios con discapacidad en áreas de especial empleabilidad.

Se pretende aprovechar todo el potencial de su talento e impulsar la carrera académica e investigadora de los universitarios con discapacidad, fomentando así su inclusión laboral en empleos altamente cualificados.

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