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Últimas noticias de RSC

diarioresponsable.com La segunda Lanzadera de Empleo de Seseña está integrada por 20 jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 34 años. Tienen diferentes niveles formativos (ESO, Bachiller, Formación Profesional y estudios universitarios) así como experiencias laborales en diversos sectores, desde administración, educación o fotografía hasta ingenierías, atención sociosanitaria o carpintería, entre otros. 

"Hay personas que buscan su primer trabajo, otras que quieren reorientar sus objetivos profesionales. Es un equipo muy heterogéneo, vienen con grandes expectativas y entusiasmo, con mucha iniciativa, compromiso y mucha fuerza para superarse a sí mismos cada día", explica la coordinadora, Cristina Cózar.

diarioresponsable.com En esta segunda edición, las ayudas de la Fundación BBVA han beneficiado a 63 candidatos de entre los más de 1.900 presentados a las 11 áreas de conocimiento abiertas a concurso. Estas Ayudas pretenden estimular la excelencia y el mérito personal y van por ello dirigidas a profesionales altamente productivos que se encuentran en un estadio intermedio de su carrera y a los que se ofrece el apoyo necesario para que hagan realidad proyectos innovadores y con capacidad de influir positivamente sobre la sociedad. Las ayudas tienen una media de asignación de 34.000 euros, con una dotación total de 2.200.000 euros

La selección de los candidatos es altamente competitiva y rigurosa y se lleva a cabo por comisiones independientes compuestas por especialistas del máximo nivel de cada una de las áreas a concurso. En esta revisión por pares, las Comisiones Evaluadoras tienen en cuenta el perfil curricular de los candidatos, que aporta un 70% sobre la nota final, y la calidad e innovación de la propuesta presentada, que supone el otro 30% de la valoración. El listado de los 79 evaluadores de las once comisiones, más la Comisión General, puede consultarse en este enlace.  

diarioresponsable.com Feique (Federación Empresarial de la Industria Química Española), en colaboración con el Foro Química y Sociedad, ha convocado la primera edición de los Premios RSE del Sector Químico con el objeto de reconocer el compromiso de la industria química con los principios del Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial. Se pretende promover que las compañías químicas sigan profundizando en su compromiso con la RSE de forma que el sector constituya hoy y en el futuro un referente de la gestión y promoción de la RSE en el conjunto de la industria española.

La convocatoria está abierta a todas las compañías, grupo de empresas o filiales españolas que integran la iniciativa voluntaria Responsible Care en España, la iniciativa voluntaria del sector químico para la mejora continua de la Seguridad, la Salud y la Protección del Medio Ambiente en todas sus operaciones de acuerdo a los principios del Desarrollo Sostenible y la RSE.

diarioresponsable.com Ecovidrio ha presentado las principales conclusiones de su estudio ‘Usos y actitudes de la población española en relación al reciclaje de vidrio’. Según el informe, el 75% de los hogares españoles afirma separar y reciclar siempre los residuos de envases de vidrio que genera.

La investigación, realizada sobre una muestra de más de 2.500 hogares de todas las comunidades autónomas, también refleja la importancia que los españoles conceden a la sensibilización y educación sobre el reciclaje. Casi el 80% de los recicladores deposita los residuos de envases de vidrio en los contenedores verdes por conciencia medioambiental. Un 96%, consideran que es fundamental que en las escuelas se imparta educación medioambiental y se incluyan materias relacionadas con el reciclado en los planes educativos.

diarioresponsable.com La Fundación Mapfre ha lanzado una nueva convocatoria de becas dirigidas a estudiantes universitarios españoles y extranjeros que estén interesados en realizar un período de formación de postgrado en universidades e instituciones españolas durante el próximo curso académico.

La convocatoria contempla exclusivamente programas relacionados con el seguro y la previsión social que deberán realizarse a tiempo completo y que tendrán una carga lectiva mínima de 300 horas, de las que, al menos la mitad, serán de carácter presencial.

El proceso de selección de las ayudas, cuya dotación global asciende a 150.000 euros, se desarrollará en régimen de concurrencia competitiva, eligiendo a los candidatos que acrediten mayores méritos y capacidades. También se valorará la situación de desempleo de la persona interesada.

diarioresponsable.com Calidad Pascual acaba de reestrenar su web www.cuidamoslonatural.com, que aglutina toda la información sobre las acciones y proyectos de sostenibilidad ambiental del grupo. En este nuevo espacio, igualmente accesible desde la web www.calidadpascual.com, Calidad Pascual destaca su Plan de Gestión del Impacto Ambiental, que define las líneas de actuación en esta materia alineadas con la estrategia de negocio. Para la compañía de alimentos y bebidas, el énfasis en el impacto medioambiental de sus actividades “es un eje transversal que debe desarrollarse a lo largo de toda nuestra cadena de valor”.

Con el lanzamiento de www.cuidamoslonatural.com, Calidad Pascual quiere “hacer hincapié en la importancia de mostrar a todos nuestros grupos de interés que el cuidado del medioambiente y la gestión sostenible de los recursos es uno de los principales elementos diferenciales de nuestra compañía”, en palabras de Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual. “Nuestro éxito y liderazgo empresarial están estrechamente ligados a la creación de valor compartido desde una perspectiva tanto económica, como ética, laboral, social y medioambiental”.

diarioresponsable.comActualmente, un 40% de los campos de cultivo de girasol de esta marca son sostenibles pero el objetivo es conseguir que en 2020 el 100% de los campos que cultivan los girasoles de Flora sean también sostenibles. El trabajo individual de esta marca de Unilever con los agricultores es esencial para alcanzar el reto.

Aconsejar sobre la rotación de los campos para mejorar la fertilidad de la tierra, preservar las zonas de campo virgen para que los pequeños insectos como las abejas puedan realizar sus ciclos de polinización natural, o minimizar el uso de pesticidas son algunas de las prácticas que Flora trata de impulsar con cada agricultor.

diarioresponsable.com Este es el título del 18º Dossier EsF que ofrece algunas de las ponencias expuestas en las II Jornadas “Otra Economía Está En Marcha” que, organizadas por Economistas sin Fronteras con la colaboración de la Plataforma 2015 y más, tuvieron lugar los días 12 y 13 de diciembre de 2014 en Madrid.

Al igual que las jornadas, los artículos que componen el dossier se agrupan en torno a dos temas, relacionados entre sí. En primer lugar, se trata la cuestión de la necesidad de un cambio de paradigma a la hora de medir el bienestar, utilizando métodos alternativos al uso de los indicadores establecidos, como el PIB, que al limitarse a medir la producción de bienes y servicios resulta claramente imperfecto como medida del bienestar o del progreso social de una población.

diarioresponsable.com Comisiones Obreras (CCOO) presentó el pasado jueves el III Estudio sobre retribuciones en el sistema financiero español en el que destacan que el coste laboral del 20% de la plantilla que más gana es, de media, casi 5 veces superior al del 20% que menos gana. El estudio incluye la perspectiva de género con el dato de que las mujeres solo perciben el 21% de la masa salarial del conjunto de retribuciones más alto de los incluidos en los informes de relevancia prudencial.

El sindicato señala que el III estudio sobre retribuciones "La equidad en el sistema financiero español" se enmarca en la necesidad de hacer una aportación desde el sindicalismo para ayudar al sistema financiero a salir de la crisis reputacional en la que se ha sumido durante los años de crisis económica. El informe analiza las 15 mayores entidades del sector que comprenden un total de 170.000 trabajadores y trabajadoras. Se han analizado dos indicadores de sostenbilidad relacionados con las retribuciones, y el resultado ha sido, de nuevo, "decepcionante", sólo dos de las 15 empresas aportan el indicador de equidad y sólo 3, el de brecha salarial de género. 

diarioresponsable.com Un año más, se publica el Informe de Desarrollo Sostenible del Grupo Agbar, que sintetiza y reúne las acciones corporativas y de las empresas participadas entorno a los 10 principios de la política de desarrollo sostenible.

El documento se ha elaborado siguiendo las directrices internacionales de Global Reporting Initiative (GRI) y ha sido verificado externamente por Ernst & Young.

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Agosto 26, 2015 (08:00 - 18:45)
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Septiembre 02, 2015 (08:00 - 09:00)
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