Las grandes potencias y los medios de comunicación muestran consternación por una evidencia como que la China y la India son incapaces de asumir los retos de la batalla contra el cambio climático. ¿Puede esto sorprender a alguien, aún?
España es el país con más memorias con la calificación A+ de GRI, con más firmantes del Pacto Mundial, con más certificados de ISO 14001 de Europa, es donde nació la única norma certificable en RSC del mundo (la SGE 21),... Vamos, que visto desde fuera podría parecer que es el país de los ''''anillos'''' de la RSC.
Cualquier periodista que no esté suficientemente puesto en la Global Reporting Initiative y que reciba las mismas notas de prensa que recibo yo, pensará que si otras empresas "obtienen" el A+ estás ultimas serán más responsables y sostenibles.
¿Esto es comunicación responsable?
ACABA DE NACER UN NUEVO ESPACIO CULTURAL PARA LA CONVIVENCIA INTERCULTURAL Y LA DINAMIZACIÓN SOCIAL, ECONÓMICA Y CULTURAL DEL BARRIO ALMERIENSE LA CHANCA.
UNA PEÑA FLAMENCA QUE APUESTA POR ABRIR VENTANAS A LOS JÓVENES DE ESTE BARRIO ALMERIENSE HACIA LA SOCIEDAD EN GENERAL; ASIMISMO TRATARÁ DE ABRIR PUERTAS PARA QUE EMPRESAS SE ADENTREN EN ESTE BARRIO EMBLEMÁTICO DE ALMERÍA CON MÁS DE MIL AÑOS DE ANTIGUEDAD, Y DESARROLEN EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CONTRATANDO PERSONAL DE ESTE BARRIO.
El Pacto Global tomó la decisión de expulsar a 630 empresas. ¿Quiere esto decir que las que quedan cumplen con los principios, que son responsables?
FINALIZAN LOS PROCESOS PARA LA CONSTITUCIÓN LEGAL DE EGALECO.UCM – AGRUPACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL ESTUDIO Y LA ACCIÓN EDUCATIVA
La entidad expande su filosofìa fuera de las fronteras del territorio español.
"El nivel A+ muestra el nivel de concordancia que la memoria tiene con los procedimientos de la GRI. Muestra transparencia, pero no es un comentario sobre la calidad de la memoria, ni es un juicio sobre la sostenibilidad de la empresa que presenta la memoria."
El título de este libro, “Lenguaje transparente”, refleja la esencia del mensaje que pretendobtransmitir a: profesionales de los Recursos Humanos, empresarios y a todos los trabajadores en general.
UN ESPACIO DE DISCUSION, ANALISIS Y PROPUESTAS DE TODO LO RELACIONADO CON LA GESTION DE LA DIVERSIDAD EN LAS EMPRESAS Y LA INNOVACION EMPRESARIAL A TRAVES DE LA MEJORA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y LA ORGANIZACIÓN.
Pasamos horas y horas, días y hasta años, pensando qué haremos en el futuro, cómo será el trabajo que desempeñaremos. Pasamos mucho tiempo preocupados por el mañana, por la seguridad del empleo, de la actividad; perdemos con mucha facilidad la capacidad de concentración en lo que estamos haciendo en el presente.
