Hasta ahora ha habido un concepto equivocado con el progreso al que se ha relacionado fundamentalmente con la innovación, productividad y rentabilidad, cuando verdaderamente tiene que ver con valores humanos, algo en lo que ya trabaja el sector financiero.
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Las_empresas_con_ALTA_sostenibilidad_la_tienen_BAJAEl pasado 17 de enero tuve la oportunidad de escuchar una presentación de los profesores de la Universidad de Harvard Robert Eccles y George Serafiem, sobre su trabajo The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behavior and Performance (El impacto de una cultura empresarial de sostenibilidad sobre el comportamiento y rendimientos corporativos).  A pesar de que lo había leído no me había fijado en algunos resultados, incluidos en tablas en los apéndices, que en la presentación me parecieron destacables.

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