En su alegato a favor de que las corporaciones se corresponsabilicen en el desarrollo global sostenible, Fisk Johnson, presidente y director general de S. C. Johnson & Son, Inc., asegura que:

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En Argentina se viven tiempos convulsionados. Hasta hace algunos días, los ciudadanos hemos sido testigos a través de los medios masivos del paro del sector agropecuario, cuyas consecuencias aún sufrimos; además, día tras día lidiamos con los reclamos salariales y protestas de una multiplicidad de actores sociales diversos.
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¿Suena contradictorio? ¿Gestionar la edad en una empresa con empleados a los que por lo menos les queda 25 años de vida profesional por delante?
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Esta semana no he tenido más remedio que solicitar un aplazamiento de IRPF. Están ustedes sentados? Tómense tiempo para determinar su opinión sobre la contestación obtenida de la Agencia Tributaria, con objeto dedeterminar la aceptación de nuestra solicitud.
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Hasta ahora ha habido un concepto equivocado con el progreso al que se ha relacionado fundamentalmente con la innovación, productividad y rentabilidad, cuando verdaderamente tiene que ver con valores humanos, algo en lo que ya trabaja el sector financiero.
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Las_empresas_con_ALTA_sostenibilidad_la_tienen_BAJAEl pasado 17 de enero tuve la oportunidad de escuchar una presentación de los profesores de la Universidad de Harvard Robert Eccles y George Serafiem, sobre su trabajo The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behavior and Performance (El impacto de una cultura empresarial de sostenibilidad sobre el comportamiento y rendimientos corporativos).  A pesar de que lo había leído no me había fijado en algunos resultados, incluidos en tablas en los apéndices, que en la presentación me parecieron destacables.

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