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    "Del primer bloque de charlas, aunque como digo se han centrado en un enfoque más teórico merece la pena destacar la intervención de Carmen Valor, Profesora de la Universidad Pontificia de Comillas entre otras muchas cosas, que apuntaba los beneficios económicos y sociales del Voluntariado Corporativo, citando entre otros una mejora de la moral del empleado, satisfacción, productividad, mayores niveles de recomendación de la empresa a amigos y familiares, etc y desde el punto de vista social, mejora de la eficacia del tercer sector además de ser una ayuda para resolver problemas sociales."

 

Ana Gómez Olmedo

Ana Gómez OlmedoLa Jornada de Voluntariado Corporativo celebrada hoy por la Cámara de Comercio, Fundación Adecco y Acción 49 ha tenido aforo completo, como todas las que se suelen celebrar en la Cámara y en gran parte creo que como yo, la audiencia venía atraída por el foco de debate elegido “El Voluntariado Corporativo como herramienta de generación de valor para la empresa”.

 

Por tanto, andábamos todos expectantes ante una aplicación muy práctica de experiencias de empresas y colaboraciones con Fundaciones y ONG que si bien, en su primera parte ha quedado algo difuminada, dado el carácter eminentemente teórico de las charlas, en la segunda parte se ha podido tangibilizar con las experiencias de empresas como REE, BT España, Orange y Economistas Sin Fronteras.

 

  Del primer bloque de charlas, aunque como digo se han centrado en un enfoque más teórico merece la pena destacar la intervención de Carmen Valor, Profesora de la Universidad Pontificia de Comillas entre otras muchas cosas, que apuntaba los beneficios económicos y sociales del Voluntariado Corporativo, citando entre otros una mejora de la moral del empleado, satisfacción, productividad, mayores niveles de recomendación de la empresa a amigos y familiares, etc y desde el punto de vista social, mejora de la eficacia del tercer sector además de ser una ayuda para resolver problemas sociales.

 

Del segundo bloque me quedo con la intervención de Erik Raebild y es que ha sido el primero que se ha presentado como Voluntario de BT, en lugar de cómo Marketing Manager de BT España, contando de primera persona su experiencia en una de las iniciativas. Este cambio de enfoque quizás ha ayudado a acercarnos a la verdadera efectividad de este tipo de voluntariado,  por un lado la importancia de que esté vinculado al core de NEGOCIO de la empresa, en el caso de BT se aprovecha el conocimiento de las TICs para apoyar causas sociales, pero por otro al esfuerzo e iniciativa de las PERSONAS, de forma individual, más allá de su faceta de empleados.

 

Y es que el binomio NEGOCIO-PERSONAS siempre resulta ganador, no creéis?

 

Ana Gómez Olmedo

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Opinión

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