Empresas

La mentalidad de ganancia unida a una actitud individualista es algo que imperado prácticamente desde tiempos inmemoriales, y que actualmente en el pleno siglo XXI sigue igual y plenamente vigente

Desde Global Reporting Initiative (GRI) y luego de un período de consulta pública, lanzan los nuevos GRI Standards. Como un conjunto modular de estándares, con tres universales y 33 específicos por tema, ello permitirá su actualización de manera más recurrente. Para las compañías que publican su desempeño mediante informes de sustentabilidad y que ya venía aplicando GRI G4, no habrá grandes cambios, siendo más entendibles los requerimientos de información. Profundice en el artículo para conocer las novedades

Parece que vamos entrando en razón: la obsolescencia programada comienza a estar obsoleta, y no solo en el mundo de los productos

El Local Network Advisory Group tiene, como funciones destacadas, elevar y filtrar ideas a los órganos centrales de Global Compact, así como dinamizar la comunicación entre las redes locales, potenciando su voz para optimizar el enfoque local de la iniciativa

No es habitual que los máximos representantes de las empresas acudan a recoger premios, esta vez sí. “La esperanza es la certeza de que lo que hacemos tiene sentido. Tenemos que plantearnos retos día a día y tenemos que generar impacto en la sociedad. Tenemos que ser más relevantes para tener más impacto: tenemos que convencer a más”, pronunció Francisco Román, presidente de la Fundación SERES ante la atenta mirada de los CEO

El último Informe Global de la Brecha de Género 2016 del Foro Económico Mundial señala que si todo sigue igual no será hasta 2186 cuando se pueda observar una igualdad económica entre sexos

No tiene dudas, la Responsabilidad Social actual no es suficiente. Lo lleva defendiendo durante años y parece que el paso del tiempo le da la razón. El catedrático de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Bolonia y profesor de Economía Política Internacional de la Universidad John Hopkins apuesta por la Responsabilidad Civil de las empresas, donde las compañías se involucren en cambiar para bien las estructuras que rigen la sociedad

En el año 2014 se aprobó la resolución de A/HRC/26/9 encabezada por Ecuador y Sudáfrica para la creación de un Grupo de trabajo intergubernamental dentro del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas para la elaboración de un instrumento jurídicamente vinculante para las empresas transnacionales

El CDP publicó ayer un informe evaluando los resultados de las respuestas de las compañías en la Península Ibérica a su cuestionario sobre el cambio climático

CCOO de Industria, que coordina el Acuerdo Marco Global que Inditex firmó hace diez años con IndustriALL Global Union, no tiene constancia de que Goreteks, lavandería turca que trata y tiñe pantalones vaqueros, tuviera entre sus empleados a refugiados sirios menores de edad

La "Lista A" del Clima elaborada por CDP, organización sin ánimo de lucro que anualmente recopila y distribuye esta información para inversores, corporaciones y gobiernos, selecciona a las empresas líderes por su estrategia, gestión transparente e iniciativas en respuesta al cambio climático

La moción para ser Zonas Libres de Paraísos Fiscales , ZLPF , ya ha sido firmada por 25 municipios. El objetivo de esta campaña presentada por Oxfam Intermón es que las instituciones públicas, como ayuntamientos y diputaciones, incorporen en sus políticas de contratación pública criterios que incentiven un comportamiento fiscal más responsable por parte de las empresas licitadoras

A día de hoy muchas son las personas que deciden comenzar a ser emprendedores, crear su propio negocio, apostando por empresas pequeñas y medianas, o startups, las cuales están fomentando de forma constante el apogeo del empleo autónomo. En esta situación nosotros nos preguntamos, ¿cómo se puede emprender de la forma más eficiente?

Recientemente se planteo una discusión muy interesante vía twitter sobre la falta de conocimiento que existe todavía sobre la Responsabilidad Social y la connotación que algunos le dan al tema, lo cual hace que pareciera que se ha convertido en un cliché que sirve para adornar cualquier tema, incluyendo temas de carácter político

Una investigación de la BBC muestra que varias marcas de moda como Marks & Spencer, Next, Asos, Zara y Mango, cuentan en Turquía con proveedores que emplean a refugiados sirios, en algunos casos menores, sin los permisos laborales pertinentes

La ISO 37001 indica las prestaciones cuya oferta, suministro o aceptación constituyen un delito de soborno o podrían constituirlo y pide a las organizaciones que establezcan procedimientos para prevenirlas; entre estas se encuentran regalos, entretenimiento y hospitalidad; donaciones políticas o de caridad; viajes públicos oficiales; gastos de promoción; patrocinio; formación; membresías a clubes y favores personales

Acaban de publicarse nuevas versiones en inglés de las guías sobre elaboración de informes de sostenibilidad según GRI

"Dime cómo son tus directivos y te diré cómo es tu Organización" No hay duda de que el estilo de una Organización viene marcado por el estilo de la dirección. Y como si de una una melodía se tratara, en nuestras empresas, el tono hace la música

Una carta de la Comisión Europea al eurodiputado español evidencia la poca importancia que desde las altas instituciones se le da la Responsabilidad Social. "Lamento que una respuesta tan burocrática como descomprometida refleje el desinterés de la CE por este tema", cuenta a Diario Responsable

“El No es No”, ya se ha hecho famoso en este último año de inestabilidad política en España. Pero también se recurre a él en la política internacional, en el contexto empresarial o en el universitario. Frente a ello, Responsabilidad Social y bien común, éste ha sido el eje fundamental de la tercera y última jornada del Atrio de los Gentiles en España