Buen Gobierno

El Instituto Internacional de Ciencias Políticas – IICP convoca la primera edición del Premio "La Comunicación del Valor para pymes", con el objetivo de reconocer y visibilizar las iniciativas singulares y las experiencias de éxito desarrolladas por las PYMES españolas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa/Empresarial (RSE/RSC)

Iberdrola se convierte en el primer grupo energético que decide poner en valor la dimensión de la accesibilidad entre todos sus grupos de interés. La puesta en marcha de ComunicA se deriva de un convenio de colaboración suscrito en 2012 entre Iberdrola y la Fundación CNSE para garantizar la accesibilidad a los clientes de la compañía

El foco de los inversionistas en la sostenibilidad y el desarrollo de las compañías en la región, están contribuyendo a afianzar su consideración como criterio para generar índices específicos por parte de los mercados de valores. El Mercado Integrado Latinoamericano (MILA) se suma a esta tendencia, que contribuye a reforzar a las compañías líderes y sirve de detonante para la adopción de buenas prácticas de gestión y comunicación en sostenibilidad

“El crecimiento de nuestra empresa, nuestros clientes y nuestras comunidades locales depende de una estrecha colaboración en nuestra cadena de suministro", comenta el Director de Cadena de Suministro, Ron Lewis, Coca-Cola European Partners

El indicador, creado por el proveedor de índices FTSE Global Russell, distingue a las empresas que cuentan con mejor gobierno corporativo y gestionan sus negocios con los más elevados estándares internacionales en materia ambiental y social. En la actualidad sólo 25 compañías españolas de distintos sectores están en el FTSE4Good

Las Juntas han dejado ser paseos triunfales para las compañías cotizadas. Hace unos años, las Juntas eran un mero trámite y no existía riesgo reputacional ni real en cuanto a que uno o varios puntos tuvieran muchos votos negativos por parte de los inversores. España ha sido tradicionalmente un país donde la estructura de la propiedad accionarial ha estado muy concentrada

La multinacional española sobre en el estudio que expone que más de un 60% de los ciudadanos construyen una percepción de marca basada en aspectos relacionados con la cultura de la misma (valores y ética, buen gobierno, relaciones con los clientes, honestidad, transparencia, coherencia, compromiso, etcétera)

Todos los que nos dedicamos a la RSC, ya sea a tiempo parcial o como profesional, tenemos o deberíamos tener claro un concepto básico y que no debería precisar aclaración adicional. En nuestro mundo individualista y economicista, la empresa como organización tiene una importancia decisiva en el devenir de la sociedad, pero además, cualquier organización económica, política o filantrópica está formada por personas y, son estas precisamente, las encargadas de su funcionamiento

Las marcas deben tomar conciencia de que la percepción de los ciudadanos es lo que realmente aporta valor a la hora de construir una marca. El 77% de las marcas son consideradas como poco reales, según un reciente estudio de Branward y Hamilton. La marca es el elemento de diferenciación central de las compañías y es un elemento clave para tomar decisiones, pero muchas empresas aún no tienen en cuenta esto. El estudio ‘Brand Reality Index 17’ señala que más de un 60% de los ciudadanos construyen una percepción de marca basada en aspectos relacionados con la cultura de la misma (valores y ética, buen gobierno, relaciones con los clientes, honestidad, transparencia, coherencia, compromiso, etcétera)

Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, esta reflexión llama a superar el tópico de la discriminación positiva frente a la negativa, y en incorporar la apreciación, como camino social y emocionalmente responsable para crear valor compartido

Desde hace unos meses, en los medios de información internacionales (y también en alguno nacional) se viene acuñando un término cuanto menos irrisorio pero cargado de muchísima ironía: post-verdad (post-truth). El concepto de post-verdad está directamente vinculado a la política, porque al fin de cuentas son los políticos quienes lo aplican con más desparpajo. En dicho contexto, la post-verdad se entiende como la situación en la que se apela a las emociones y a las creencias personales, reforzando las propias ideas con argumentos que carecen de soporte real, reafirmando tópicos erróneos y lo más preocupante de todo… ignorando los hechos comprobados y las réplicas basadas en datos reales

A paso de tortuga. La incorporación de la mujer a los Consejos del Ibex 35 mejora levemente, pero el ritmo de crecimiento se frena bruscamente y 2017 arranca con el menor porcentaje de incremento anual de la década: el 1,1%

La compañía se sitúa como líder en España del sector del acondicionamiento y decoración del hogar. Las claves que han propiciado una facturación record son: la apuesta por la fabricación con proveedores de calidad, la innovación, la digitalización y la mejora constante como parte esencial de la cultura empresarial

El curso online, que tendrá lugar entre el 17 de abril y el 4 de junio, está dirigido a representantes, profesionales y/o estudiantes del mundo de las empresas y sus diferentes áreas, centros de investigación y universidades, organizaciones de la sociedad civil y ONGD que actúan para el respeto y exigibilidad de los derechos humanos

La aprobación de ley 31/2014 de 3 de diciembre para la mejora del gobierno corporativo y la publicación en febrero de 2015 del nuevo Código de Buen Gobierno por parte de la CNMV han hecho patentes en España la necesidad que había de actualizar el marco normativo del gobierno corporativo

ExpokNews, portal líder en Iberoamérica en temas de Responsabilidad Social, ha elaborado una lista con los 30 mejores sitios de Responsabilidad Social. Diario Responsable es el único medio de comunicación español que forma parte de ella. También lo hacen otros tan prestigiosos como The Guardian o The Huffington Post

La Unión Europea prohibirá a las empresas multinacionales escapar del impuesto de sociedades mediante la explotación de las diferencias entre los sistemas fiscales de los Estados miembros y los de países no pertenecientes a la UE

José Ángel Moreno, patrono de Economistas Sin Fronteras hace hincapié en la necesidad de que las distintas modalidades de economías alternativa, que ya cuentan con el apoyo civil, reciban el respaldo político para poder competir con las mismas reglas que las grandes empresas de la economía convencional

Las mujeres ganan menos que los hombres en todos los complementos salariales y a medida que aumenta la edad de la mujer crece la brecha salarial. Según el último informe de UGT, las empresas deberían destinar 47.000 millones de euros anuales para terminar con esta importante problemática. Las mujeres dejan de percibir al año, de media a nivel nacional, casi 6.000€ que supone una brecha salarial de 23,25%. De hecho, en el año 2014, (última Encuesta de Estructura Salarial) el salario bruto medio anual de las mujeres fue 19.744,82€ y el de los hombres 25.727,24€

Hasta hace unos años sufría lo que parece que se denomina “modelo de déficit de información”, una inclinación bastante extendida entre las personas de ciencias a creer que lo que debes hacer para ganar a la gente para tu (legítima) causa es proveerles de más y mejor información