Las empresas familiares frente a los ODS

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Las empresas familiares, pilares fundamentales de la economía mundial, se encuentran en una encrucijada histórica. Su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) no solo es una oportunidad para contribuir al bienestar social y ambiental, sino también una estrategia clave para garantizar su sostenibilidad y competitividad a largo plazo.

Antes de continuar, es precio aclara que las empresas familiares son aquellas cuya propiedad y gestión están controladas mayoritariamente por una o varias familias, con vínculos directos entre el negocio y sus fundadores o descendientes. Estas empresas combinan características propias del ámbito empresarial con los valores, la visión y la dinámica de las familias que las lideran. Pueden variar desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones multinacionales, pero todas comparten un elemento distintivo: la intención de transmitir el legado y la continuidad del negocio a las próximas generaciones. Este vínculo emocional y estratégico les confiere una identidad única y una gran influencia en las comunidades donde operan.

De acuerdo con Naciones Unidas, las empresas familiares representan cerca del 70% del PIB global y generan más del 50% del empleo. Este peso económico les otorga un rol crucial en la adopción de prácticas responsables y sostenibles. Sin embargo, enfrentan importantes desafíos.

Desafíos principales

• Falta de sensibilización y formación: Aunque muchas empresas familiares comparten valores de cuidado y responsabilidad, no siempre identifican cómo sus acciones pueden alinearse con los ODS.
• Recursos limitados: A diferencia de las grandes corporaciones, las empresas familiares suelen operar con márgenes más ajustados, lo que dificulta la inversión en tecnología verde o proyectos sociales.
• Transición generacional: En muchos casos, las nuevas generaciones lideran el cambio hacia prácticas más sostenibles, pero deben enfrentar resistencias internas para transformar modelos de negocio tradicionales.

Oportunidades clave

• Innovación en la sostenibilidad: Los modelos de economía circular, el uso eficiente de recursos y la digitalización ofrecen vías para reducir costos y mejorar el impacto ambiental.
• Fortalecimiento de la reputación: Cumplir con los ODS no solo responde a demandas sociales, sino que mejora la percepción pública, un factor que los consumidores valoran cada vez más.
• Acceso a financiamiento sostenible: Diversas instituciones financieras ofrecen incentivos y créditos verdes para las empresas que apuestan por la sostenibilidad.

El rol del liderazgo familiar

En este contexto, el liderazgo familiar tiene un papel central. La capacidad de integrar la visión empresarial con un propósito ético y sostenible será determinante para afrontar los retos globales. Según expertos, las empresas que adoptan los ODS no solo fortalecen sus negocios, sino que dejan un legado positivo para las generaciones futuras.

Es crucial que los gobiernos, las asociaciones empresariales y los organismos internacionales apoyen a las empresas familiares en esta transición, brindando formación, incentivos y herramientas de medición de impacto. Solo con un esfuerzo conjunto será posible avanzar hacia un modelo económico más justo y sostenible.

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