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“20 + Tú” es un programa pionero en España que comenzó a funcionar el pasado mes de febrero en Getafe para ayudar a mejorar la empleabilidad a 20 jóvenes que no se encuentren estudiando ni trabajando. Está diseñado por el Instituto para el Liderazgo Social “InnÓrbita” de la Fundación Santa María la Real. Para su desarrollo cuenta con la co-financiación de la Fundación SERES y el Círculo de Empresarios, así como la colaboración del Ayuntamiento de Getafe
El programa “20 + Tú” de fomento del empleo juvenil avanza satisfactoriamente

El programa cumple dos meses y alcanza su ecuador con un balance satisfactorio, ya que 6 integrantes han encontrado trabajo. Es el caso de Iris Asensio y Jesús Esteban que han comenzado a trabajar en Bricodepot. “Realizamos una visita a las instalaciones de  esta empresa en Getafe. El equipo se presentó de una forma diferente y original, dando como resultado la contratación de dos participantes dentro del proceso de selección de una nueva tienda en otra localidad”, explica el técnico que coordina el programa, Javier Cortecero.

José Javier González y Carlos de la Torre, dos participantes con perfil de técnico de sonido, también han encontrado trabajo. Su caso es especialmente curioso o llamativo porque han sido contratados por una empresa española para realizar trabajos audiovisuales en Kazajistán con motivo de la próxima Exposición Universal que se realizará en la ciudad de Astana.

Durante el mes de marzo, los participantes se han dividido en dos equipos de 10 personas para afrontar dos retos establecidos por entidades locales de Getafe para diseñar soluciones reales a un problema o desafío existente.  De este modo, mientras elaboraban las propuestas, han podido entrenar al mismo tiempo competencias que se valoran en el mercado laboral, como son la comunicación, planificación y organización, iniciativa, competencias digitales, autoconfianza y sobre todo, el trabajo en equipo.

Un equipo ha trabajado para superar el reto propuesto por Getafe Iniciativas, consistente en crear nuevas propuestas para dar visibilidad y dinamizar el coworking de Getafe. “Hemos entregado y defendido en el propio coworking nuestra propuesta para el diseño y desarrollo de una nueva identidad y marca; mejoras de imagen y espacio, así como planificación de nuevos talleres y actividades para atraer a nuevos emprendedores al espacio”, detallan los participantes de “20 + Tú”.

Por su parte, los otros compañeros han atendido al desafío presentado por la entidad local LYMA para dar visibilidad a la protectora de animales. “En este caso, nuestra propuesta incluía el diseño de una campaña global, con nueva web, cuñas de radio, flyers, así como un directorio on-line de mascotas donde los interesados puedan conocer los principales datos y fotos de las mascotas actuales de la protectora. A esto, se le sumaba a la propuesta el desarrollo del presupuesto, materiales y diseño del campo ‘agility’ así como la dinamización con talleres para las jornadas de puertas abiertas y creación de juegos para las mascotas”, especifican.

La acogida de la propuesta en ambas entidades ha tenido un efecto muy positivo en ambas entidades, que han valorado satisfactoriamente el trabajo desarrollado por los participantes.

Los participantes seguirán trabajando hasta el final del programa “20 + Tú” (previsto para el  31 de mayo) en la mejora de su empleabilidad. Para ello, continuarán con el calendario de visitas a empresas y el desarrollo de talleres de orientación laboral en la Agencia local de Empleo de Getafe, además de afrontar un nuevo reto en para ayudar al Club Balonmano Getasur a aumentar su visibilidad y conseguir nuevos jugadores para la modalidad de Balonmano Playa.

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