Voluntariado Corporativo

El impacto positivo de la Red Voluntare en 2023

El impacto positivo de la Red Voluntare en 2023

En el transcurso del año 2023, las empresas y organizaciones asociadas a la Red Voluntare han logrado movilizar a 190,000 voluntarios distribuidos en 60 países, generando un impacto positivo en casi 3 millones de personas. Estos datos fueron revelados durante la reciente Asamblea Anual, donde participaron los 115 socios que conforman actualmente esta influyente Red Internacional de Voluntariado Corporativo. Además, en poco más de una década, Voluntare ha experimentado un gran aumento, formando en la actualidad parte de la red 115 socios: 47 empresas y 67 organizaciones sociales.
El voluntariado corporativo, clave para la gestión de la diversidad en la empresa

El voluntariado corporativo, clave para la gestión de la diversidad en la empresa

Esta fue una de las principales conclusiones que se desprendió de un estudio elaborado por Voluntare, la principal red de voluntariado corporativo de habla hispana. Recientemente, la entidad ha organizado una jornada en colaboración con la Fundación MAPFRE, con el objetivo de analizar el papel que el voluntariado corporativo juega en el fortalecimiento de la diversidad y la inclusión en las empresas, y en la sociedad en su conjunto.
Voluntariado Corporativo a través del mentoring

Voluntariado Corporativo a través del mentoring

Cuando las empresas son conscientes y ejercen su rol como agente social empiezan a encarnar de verdad la RSC, más allá de reportes, memorias y mediciones. Una empresa que pone al servicio de su comunidad todo su potencial está generando un dividendo social de gran valor para todos. El mayor potencial de las organizaciones está en su gente, en las personas que las conforman y trabajan día a día en ellas, de ahí que el voluntariado corporativo sea una de las estrategias de RSC que mejor canaliza el espíritu de servicio a la comunidad de las empresas.Además de las iniciativas como los bancos de tiempo, el apoyo financiero de la empresa a proyectos presentados por ONG y apadrinados por los empleados o los servicios Pro Bono, a partir de los cuales las compañías prestan a través de sus empleados sus servicios habituales a asociaciones sin ánimo de lucro de forma gratuita, existen otras fórmulas de voluntariado corporativo que se centran en brindar a la sociedad el talento de sus empleados.
Los empleados, un pilar sustancial en el compromiso con la RSC

Los empleados, un pilar sustancial en el compromiso con la RSC

Cuando las políticas de voluntariado corporativo se implantan adecuadamente, los beneficios pueden ser innumerables para todos. En primer lugar, hacen el bien entre los colectivos más vulnerables, que se sirven de esta labor solidaria, contribuyendo a la creación de un mundo más justo y sostenible. Pero también ofrecen grandes bondades a los empleados, al aportarles experiencias que revierten muchas veces en su crecimiento personal y profesional, así como a la propia organización.
 Solo 3 de cada 10 compañías tienen en cuenta las necesidades de las ONG para diseñar sus programas de Voluntariado Corporativo

Solo 3 de cada 10 compañías tienen en cuenta las necesidades de las ONG para diseñar sus programas de Voluntariado Corporativo

Esta es una de las principales conclusiones del estudio realizado por la Fundación HazloPosible y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, AEDRH, junto a la consultora de comunicación BCW. El estudio advierte que las empresas en general no diseñan estos programas basándose en las necesidades reales de las ONG con las que colaboran, por el contrario, la inmensa mayoría lo hace basándose en su propia estrategia empresarial.
¿Qué sucede con el voluntariado corporativo en Iberoamérica?

¿Qué sucede con el voluntariado corporativo en Iberoamérica?

La Fundación Hazloposible, junto a otras entidades promotoras del voluntariado corporativo en distintos países hispanoamericanos, están realizando un estudio que ofrecerá información valiosa para mejorar la gestión de programas y proyectos de voluntariado corporativo.
La iniciativa solidaria “Give & Gain” ya ha beneficiado a más de 200.000 personas

La iniciativa solidaria “Give & Gain” ya ha beneficiado a más de 200.000 personas

Forética ha liderado por décimo año consecutivo la Semana de la Acción Solidaria y el Voluntariado de las Empresas, Give & Gain, que se ha consolidado como la iniciativa de referencia en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados, con más de 227.200 beneficiarios directos a lo largo de sus diez ediciones.
Pequeños milagros cotidianos

Pequeños milagros cotidianos

Pequeños brotes de solidaridad crecen a diario en el centro de Madrid, en el barrio de Palomeras Bajas. Manos de Ayuda Social es una micro ONG declarada utilidad pública que atiende a día de hoy a más de 120 personas con una característica muy peculiar. Los beneficiarios no comen allí sino que se llevan la comida a casa en dos recipientes de plástico. Esta semana pasada tenían macarrones y pollo asado, ambos platos con una pinta estupenda.
Más de 500 empleados de L'Oréal España han participado en el primer macro-análisis medioambiental del Río Manzanares

Más de 500 empleados de L'Oréal España han participado en el primer macro-análisis medioambiental del Río Manzanares

En el marco de la X edición del día de voluntariado corporativo Citizen Day de L'Oréal España, los voluntarios se han sumado a la iniciativa ‘Plan de renaturalización del río Manzanares’ del Ayuntamiento de Madrid para permitir la restauración ecológica del entorno del río.
Los empleados de Coca-Cola European Partners tienen derecho a dos días de trabajo remunerado para participar en proyectos benéficos

Los empleados de Coca-Cola European Partners tienen derecho a dos días de trabajo remunerado para participar en proyectos benéficos

'I love voluntariado' es el nuevo plan de voluntariado corporativo de Coca-Cola European Partners Iberia que hace partícipes a los empleados de su estrategia de sostenibilidad 'Avanzamos' en el marco del programa Ambassador. El objetivo global es que, para 2025, la compañía ofrezca el equivalente a 100.000 horas al año de voluntariado corporativo
Empieza la  IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Empieza la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Organizada por Forética, tiene el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Alto Comisionado para la Lucha contra la Pobreza Infantil, la Comunidad de Madrid, el Gobierno Balear, la Xunta de Galicia y el Cabildo de Tenerife. En esta edición el Give & Gain se centra en generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables y en su inclusión social y laboral.
El Rey entrega a Coca-Cola European Partners el premio al mejor voluntariado corporativo

El Rey entrega a Coca-Cola European Partners el premio al mejor voluntariado corporativo

La distinción, otorgada por la Fundación CODESPA, reconoce los proyectos “Leader Coach” y “Speed Dating” que se desarrollan en el marco del programa de mejora de capacitación personal y profesional Gira Jóvenes de Coca-Cola, en el que han participado más de 4.000 jóvenes desde 2012.
Hazloposible trae a España el mayor encuentro europeo de pro bono y voluntariado corporativo

Hazloposible trae a España el mayor encuentro europeo de pro bono y voluntariado corporativo

Los próximos 4 y 5 de octubre se celebrará en Madrid el “European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit”, del que Diario Rresponsable es media partner
Danone consigue un récord de voluntarios

Danone consigue un récord de voluntarios

Un total de 242 personas, la mayoría trabajadores de la empresa, han participado en las iniciativas que se han llevado a cabo en nueve ciudades de España y Portugal.
Voluntarios de Telefónica se van de vacaciones solidarias

Voluntarios de Telefónica se van de vacaciones solidarias

Una escuela a orillas del Amazonas en Manaos (Brasil), la comunidad Talipanan Mangyan en Mindoro (Filipinas), una institución educativa y de acogida en el Valle de Conocoto (Ecuador) o los niños del área rural de Mafinga (Tanzania) son los destinos de los 258 empleados que dedicarán su tiempo a proyectos solidarios.
La revolución del talento llega a las empresas de la mano del voluntariado

La revolución del talento llega a las empresas de la mano del voluntariado

Si hace más de una década, cuando empezamos a trabajar en voluntariado corporativo en la Fundación Hazloposible, nos hubieran preguntado cuál sería el panorama hoy, seguramente no hubiéramos acertado. Y es que, en sus inicios, el voluntariado corporativo aparecía de manera espontánea por el impulso social y solidario de empleados o de algún directivo, pero estaba lejos de contar con una estrategia, una evaluación o una reflexión de fondo sobre su labor.
Hazloposible y Allianz organizan un maratón de voluntariado corporativo

Hazloposible y Allianz organizan un maratón de voluntariado corporativo

Es una iniciativa de voluntariado profesional en la que los empleados aportan sus ideas y conocimientos para ayudar a una ONG a resolver un reto planteado.
MAPFRE celebra el éxito del trabajo de sus voluntarios

MAPFRE celebra el éxito del trabajo de sus voluntarios

La aseguradora ha celebrado su III Encuentro de Interlocutores de Voluntariado, un evento que reconoce el trabajo de los voluntarios de la compañía en España y que está lleno de propuestas para seguir promoviendo acciones que ayudan a los menos favorecidos y que impulsan el programa de voluntariado corporativo.
500 empleados de L’Oréal España recogen 3,2 toneladas de basura

500 empleados de L’Oréal España recogen 3,2 toneladas de basura

Esta actividad se enmarca en el ya tradicional día de voluntariado corporativo que la multinacional organiza cada año en todo el mundo, el Citizen Day, reforzando de esta manera el compromiso del Grupo con el medio ambiente.

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