Informes

Primero que todo, debo aclarar que un “IWA”, (International Workshop Agreement )[1], según la ISO www.iso.org, es un documento desarrollado fuera del sistema normal de Comités de la ISO que permite negociar a los actores del mercado en un ambiente de "taller abierto"; los acuerdos de talleres internacionales suelen ser administrativamente apoyados por un Organismo Nacional miembro de la ISO, en este caso específico del IWA 26000, éste fue propuesto por el Instituto de Normas Sueco SIS, en asociación con el Bureau de Normas de Tanzania. TBS
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Se trata de una colaboración puntual que persigue mostrar cómo los estándares de la GRI y el Marco Internacional IR pueden funcionar juntos al mismo tiempo que se aumenta la creación de valor y se impulsa la transparencia
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Desde Global Reporting Initiative (GRI) y luego de un período de consulta pública, lanzan los nuevos GRI Standards. Como un conjunto modular de estándares, con tres universales y 33 específicos por tema, ello permitirá su actualización de manera más recurrente. Para las compañías que publican su desempeño mediante informes de sustentabilidad y que ya venía aplicando GRI G4, no habrá grandes cambios, siendo más entendibles los requerimientos de información. Profundice en el artículo para conocer las novedades
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Los Consejos de Administración de empresas cotizadas se encuentran en un momento de plena transformación y deben afrontar tres grandes retos relacionados con la estrategia, tecnología y sucesión. PwC ha realizado un informe a partir de una encuesta a 66 consejeros de más de 80 compañías españolas –la mayoría de ellas del IBEX35- donde analiza el papel de los máximos órganos de gobierno de las empresas. Con respecto a la RSE, se resumiría con un sí pero no
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Acaba de entrar en vigor la Orden que regula el procedimiento para el registro y publicación de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones públicas en España. A continuación, un resumen que Forética ha realizado sobre la misma
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El 72,3% de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, mientras que un 27% se siente satisfecho con su salario. Por lo tanto, solo un 0,7% de los encuestados opina que su retribución es excesiva para el trabajo que realiza
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Según Merco España 2016, la relación directamente proporcional existente entre las compañías más reputadas y la valoración de sus líderes. Y es que los datos de este estudio evidencian que 8 de las 10 empresas con mejor reputación en España tienen a sus líderes presentes en el TOP10 de este segundo ranking
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La nueva edición del Reputation Leaders Study, que anualmente elabora Reputation Institute, confirma que la gestión estratégica de este intangible es una prioridad para la alta dirección de las empresas
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Guía práctica para la medición y la gestión del impacto, redactada por la European Venture Philanthropy Association y traducida por la AEF
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Nace el movimiento Marcas con Valores, impulsado por 21 gramos para las marcas que conectan y conversan desde los valores
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Tras las caídas correspondientes a 2012 y 2013, la puntuación media del reporting de las empresas del IGBM mejora en los dos últimos años hasta alcanzar los 46,6 puntos, el máximo en los seis años de Informe Reporta.
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La Fundación Randstad y la Fundación Atresmedia han presentado el estudio ’Jóvenes, discapacidad y empleo’, una radiografía actualizada de la situación de los jóvenes con discapacidad en el mercado laboral español
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Pfizer despide a 30 altos cargos en España por incumplir el código ético
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Las memorias de RSE actuales no cumplen su objetivos de rendir cuentas ante la sociedad
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España y Holanda son los líderes en Europa en cuanto a la realización de informes integrados
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La Red Española del Pacto Mundial presenta su estudio ““España como agente motor de la Agenda de Desarrollo 2030”, material enfocado en ayudar al sector empresarial con la incorporación en sus estrategias de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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Herramientas para medir el gobierno en corporaciones y en ONGs
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Es necesario avanzar hacia un enfoque a largo plazo, ya que seis de cada diez planes de reducción de emisiones de las empresas encuestadas tenía una duración de tres, o menos, años
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El informe Libertad, lo ha publicado la Confederación Sindical Internacional y se trata de un resumen de los riesgos globales que afectan al planeta
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La conciliación laboral y el salario son las principales demandas de los trabajadores tras la crisis en España
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