integración

La integración de este colectivo de personas en el mercado de trabajo dista de ser satisfactoria en nuestro país. Según la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD-2020) del Instituto Nacional de Estadística (INE), analizada por Funcas, el número de personas con discapacidad en edad laboral (16-64 años) ronda los 1,58 millones, lo que representa el 37% del total.

La red de emprendedores con impacto se ha aliado con A LA PAR para incorporar a personas con discapacidad intelectual en sus espacios. Los “Agentes COVID” son profesionales con formación específica y capacidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad frente al coronavirus, en esta función habrá cinco jóvenes con discapacidad intelectual que ya han completado el ciclo teórico realizarán funciones de recepción, apoyo y limpieza en los Impact Hub Madrid durante sus 100 horas de prácticas.

Ni la pandemia detiene a la Fundación. A pesar del parón en la economía que supuso la llegada del coronavirus, convirtiéndo al 2020 en uno de los años de más fragilidad laboral para el colectivo de personas con discapacidad, la entidad alcanzó el mayor crecimiento de empleo de su historia, aumentando su equipo en un 4%. Asimismo, creció el número de beneficiarios, que ya superan los 4.500 desde el pasado ejercicio.

La entidad junto a la Fundación Bancaja han lanzado una iniciativa solidaria a través de un taller didáctico de mediación cultural. Las y los participantes realizan una visita guiada a la exposición de Antonio López y trabajan con una de las temáticas presentes en la obra del pintor y escultor: los estudios que realiza sobre el cuerpo humano.

El área de Voluntariado Corporativo de Iberdrola, ha organizado una jornada solidaria en la que familias de refugiados e inmigrantes, en su mayoría de origen sirio, compartirán sus experiencias con los voluntarios de la compañía, con el objetivo de impulsar la integración de estas personas